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加大褒奖力度 提高保障水平 ——新密市出台《见义勇为人员奖励和保障工作实施细则》
为大力弘扬正气,鼓励见义勇为,加强社会治安综合治理,促进社会主义精神文明建设,根据上级规定,结合工作实际,借鉴外地做法,新密市见义勇为评定委员会、市见义勇为协会研究出台了《新密市见义勇为人员奖励和保障工作实施细则(试行)》。该细则在全面落实上级规定的基础上,呈现三大亮点:
一、拓宽了实施范围。在原有基础上,丰富了见义勇为的内涵和外延,扩大了认定表彰的范围,探索把从事安保工作的辅警、协警、保安等纳入见义勇为表彰保护行列,对于非法定义务、非岗位职责实施的见义勇为行为,及时予以确认、表彰奖励。同时,对符合见义勇为性质但无法认定见义勇为行为的集体和个人,包括参与、支持、帮助或提供线索等情况,纳入奖励和保障范围。
二、加大了褒奖力度。在隆重表彰奖励“新密市见义勇为先进个人”的同时,对新密市见义勇为评定委员会评定确认的见义勇为行为人员,授予“见义勇为积极分子”称号,给予不低于伍千元的奖励:对新密市见义勇为评定委员会办公室与新密市见义勇为协会确认的见义勇为性质人员,授予“见义勇为光荣践行者”或“见义勇为优秀志愿者”称号,并给予不低于伍百元的奖励。 同时建立完善见义勇为线索举荐奖励机制,实行即时即奖,每起奖金不低于一百元。
三、细化了保障措施。将新密市见义勇为评定委员会评定确认的见义勇为人员的优抚保障待遇,具体细化为十个方面:一是生日祝福。每年为见义勇为人员送达生日礼物。二是节日慰问。每年中秋节、春节等传统节日前夕开展慰问活动,发放慰问金和慰问品。三是健康医疗。在市级重点医院开辟见义勇为人员诊疗服务“绿色通道”,每年组织见义勇为人员免费体检一次。四是人身保险。每年为见义勇为人员和配偶以及先进荣誉人员家庭主要成员(父母、子女)购买人身意外伤害保险和重大疾病保险。五是就业安置。会同人社部门优先做好见义勇为人员及其家庭成员就业和再就业。六是住房保障。会同住建、农业等部门,对符合城市住房保障条件的见义勇为人员家庭,优先纳入住房保障体系;符合农村危房改造条件的见义勇为人员家庭,优先安排。七是困难帮扶。对家庭困难的见义勇为人员适时开展帮扶救助活动,发放救助金。八是休假疗养。定期组织见义勇为人员休假疗养,释放工作压力,激发生活热情。九是子女教育。会同教育部门优先安排见义勇为人员子女到公办学校入园就学;为先进荣誉人员及子女中考加分;每年组织开展庆祝“六一”儿童节和暑期夏令营活动;为当年考入大学人员发放2000元至5000元的助学金。十是社会服务。颁发“新密市见义勇为人员优抚保障服务卡”和先进荣誉人员“见义勇为光荣之家”牌匾,为各级各部门各单位提优抚保障创造条件。
该《实施细则》的出台,健全和完善了见义勇为的奖保内容,推动了见义勇为人员奖励和保障工作的制度化、规范化,让投身见义勇为的人员更有正气、更有底气。